2024年4月19日上午，川投集團黨委委員、副總經(jīng)理舒勇一行赴佳友物業(yè)開(kāi)展人力資源業(yè)務(wù)調研工作并開(kāi)展座談。

會(huì )上，佳友物業(yè)支部書(shū)記、董事長(cháng)王賓匯報了佳友物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展以及人力資源管理等情況。集團調研組進(jìn)行了現場(chǎng)交流、指導。

舒勇強調，本次集團公司下沉調研，旨在深入了解下屬企業(yè)在人力資源工作中好的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題，圍繞集團戰略發(fā)展和人力資源工作規劃，進(jìn)一步推動(dòng)集團人事改革工作出成效。

舒勇對佳友物業(yè)為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的后勤保障服務(wù)給予了肯定，同時(shí)也對公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的困難表達了關(guān)注和支持，并對佳友物業(yè)下一步工作開(kāi)展提出要求：一是要優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，培養市場(chǎng)意識，打破傳統思維，緊盯市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極探索附加值更高的業(yè)務(wù)發(fā)展方向；二是要加快推進(jìn)人事制度改革，以人力資源為核心競爭力服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展；三是要深刻理解集團薪酬制度改革，用好政策，精準定位企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心指標。

川投集團人力資源部部長(cháng)宋一笑、副部長(cháng)侯候及有關(guān)同志陪同調研。川投佳友支部副書(shū)記、總經(jīng)理陳志宏，川投佳友財務(wù)總監許琴及相關(guān)人員參加會(huì )議。