――2008年川投集團基層黨建工作花絮

    2008年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大戰略部署的第一年，是川投集團進(jìn)入向中長(cháng)期規劃目標進(jìn)一步邁進(jìn)成功實(shí)現新跨越的關(guān)鍵年。川投集團黨委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作中心，謀劃新舉措，奪取新成效。在2008年年度工作會(huì )上，對各級黨組織提出：一是抓好十七大精神的學(xué)習，要求各級黨組織要把學(xué)習貫徹十七大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，重點(diǎn)要抓好各級黨委中心組學(xué)習、黨員組織生活；二是要按照黨的十七大要求，認真貫徹落實(shí)《川投集團黨建工作責任制實(shí)施辦法》，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步研究、同步部署、同步推進(jìn)、同步考核；三是認真抓好黨內創(chuàng )先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，將創(chuàng )建“五好”黨支部、開(kāi)展“黨員先鋒工程”活動(dòng)作為加強企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設的有效載體；四是以黨風(fēng)廉政建設責任制為主線(xiàn)，制定《川投集團所屬企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設責任制考核辦法》，認真落實(shí)各項反腐倡廉工作任務(wù)；五是要求各子公司黨委依據《川投集團黨委2008年工作安排》，緊密結合本企業(yè)實(shí)際，制定出本企業(yè)2008年黨建工作實(shí)施意見(jiàn)。

    川投集團各企業(yè)在貫徹執行中，呈現出領(lǐng)導重視、思想統一、行動(dòng)迅速、措施具體、上下聯(lián)動(dòng)、各具特色的良好態(tài)勢。

提高能力  深化“四好“領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)

    為提高領(lǐng)導班子科學(xué)發(fā)展、戰略決策和經(jīng)營(yíng)管理能力，川投峨鐵黨委、嘉陽(yáng)集團黨委、紫坪鋪公司黨委等都提出：在繼續保持“川投集團‘四好’領(lǐng)導班子”先進(jìn)集體的同時(shí)，將“四好”領(lǐng)導班子的創(chuàng )建活動(dòng)延伸至各分公司，在各分公司開(kāi)展創(chuàng )建 “四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)；巴蜀電力公司黨委以提升各級領(lǐng)導班子能力為重點(diǎn)，針對領(lǐng)導班子成員的不同崗位和職責，分別制定了能力提升的分類(lèi)目標，同時(shí)按照川投集團黨委創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子要求，分年度制定了詳細的目標進(jìn)度表，力爭三年內成為川投集團的“四好”領(lǐng)導班子。

鞏固成果   大力開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng) 

    為全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，各企業(yè)圍繞企業(yè)中心工作，不斷探索、創(chuàng )新、深化創(chuàng )建“五好”黨支部活動(dòng)和“黨員先鋒工程”的新思路、新方法和新途徑。川投化工集團黨委在總結推廣“雙培養”活動(dòng)經(jīng)驗的同時(shí)，在各生產(chǎn)崗位開(kāi)展創(chuàng )建“節能降本”優(yōu)秀帶頭人的活動(dòng)；嘉陽(yáng)集團黨委繼續開(kāi)展“向我看齊”為重點(diǎn)的黨員示范崗活動(dòng)，重新核定了黨員掛牌和亮證的范圍，在不同崗位開(kāi)展了不同的崗位競賽活動(dòng)；川投峨鐵黨委結合增產(chǎn)降耗、節能減排的工作重點(diǎn)，將開(kāi)展“我為節能減排獻計獻策”和“節能標兵”競賽活動(dòng)；巴蜀電力公司黨委和新光硅業(yè)黨委將繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號“活動(dòng)，力爭在五年內爭創(chuàng )兩個(gè)省級“工人先鋒號”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

創(chuàng )新機制  積極探索黨內民主的實(shí)現形式 

    有效參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要標志。川投能源公司黨委、新光硅業(yè)公司黨委和田灣河黨委分別在集團公司三大規則的指引下，積極探索適應企業(yè)改革發(fā)展需要的 “三大議事規則”，做到重大決策必上董事會(huì )、干部問(wèn)題必上黨委會(huì )、涉及員工切身利益的重要問(wèn)題必上職代會(huì )。同時(shí)，為切實(shí)維護黨員的民主權力，川投化工黨委、瀘州川南發(fā)電公司黨委和巴蜀電力公司黨委都將大力推行發(fā)展黨員“公示制”和“發(fā)展黨員票決制”。

源頭治本   為企業(yè)健康發(fā)展提供紀律保障 

    堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷創(chuàng )新思路和手段，深入推進(jìn)反腐倡廉建設。川投田灣河公司黨委和瀘州川南發(fā)電公司黨委結合國企反腐倡廉工作重點(diǎn)，將建立《廉潔從業(yè)評價(jià)標準》，在中層以上管理人員和重點(diǎn)崗位的員工中開(kāi)展廉潔從業(yè)評價(jià)工作；川投化工集團黨委、新光硅業(yè)公司黨委、巴蜀電力公司黨委分別針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵部門(mén)開(kāi)展效能監察，確保國有資產(chǎn)保值增值。

人文關(guān)懷  拓展豐富企業(yè)文化生活途徑 

    為加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)的核心競爭力，構建和諧企業(yè)。嘉陽(yáng)集團黨委將完善和編寫(xiě)《嘉陽(yáng)職工手冊》，恢復建立嘉陽(yáng)礦工文學(xué)會(huì )；川投化工集團黨委制定了《川投化工企業(yè)文化建設方案》。川投峨鐵黨委、瀘州川南電廠(chǎng)黨委等將在《川投和諧基金》和幫扶機制建立的基礎上，分別建立各企業(yè)困難職工檔案，努力實(shí)現 “四不讓”承諾。

立足長(cháng)遠  積極推動(dòng)黨組織自身建設 

    為加強黨組織自身建設，不斷提高黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。川投化工集團黨委按照攀枝花市委《黨建工作標準》，將建立《川投化工黨建工作標準》，推行黨建工作標準化；紫坪鋪公司黨委、川投能源黨委運用現代化技術(shù)手段，逐步建立黨組織信息交流系統，為基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供信息資源支撐。

    開(kāi)好頭,起好步，為川投集團黨建工作2008年再上新臺階奠定了堅實(shí)基礎。