峨鐵公司干部員工有信心打贏(yíng)減虧攻堅戰
連日來(lái)，峨鐵公司各單位、各部門(mén)認真貫徹公司四屆二次職代會(huì )精神，廣大干部員工紛紛表示要迅速把思想和行動(dòng)統一到應對嚴峻形勢的研判上來(lái)，落實(shí)到今年七項工作部署中去，以堅定的決心層層擔壓，創(chuàng )新突破，堅決打贏(yíng)減虧攻堅戰。
峨鐵公司四屆二次職代會(huì )閉幕后，各單位通過(guò)黨員大會(huì )、班前班后會(huì )等多種形式，迅速把大會(huì )精神傳達貫徹到分廠(chǎng)、工段、班組、崗位和全體職工。各級黨政工團加強對大會(huì )精神的宣傳貫徹。職工代表、各級干部自覺(jué)當好大會(huì )精神的宣講員、解說(shuō)員，主動(dòng)向基層職工宣傳大會(huì )精神，把公司面臨的形勢任務(wù)和要求部署講明白、講透徹。大會(huì )閉幕后，儲運公司經(jīng)理宋冶就組織單位職工學(xué)習，并一一回答員工們關(guān)注大會(huì )的各種提問(wèn)，他說(shuō)：“我要將當前面臨的嚴峻形勢傳達到全員，引導大家努力降本增效。”
通過(guò)深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )職代會(huì )精神，廣大干部職工對公司面臨的嚴峻形勢更加警醒，憂(yōu)患危機意識更加強烈。大家紛紛感到，在企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻，每個(gè)人都要從自身做起，進(jìn)一步增強危機意識、憂(yōu)患意識、責任意識，把困難挑戰作為磨練意志的試金石，以前所未有的緊迫感和更加奮發(fā)有為的精神，與企業(yè)同舟共濟，經(jīng)受考驗。“通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )大會(huì )精神，我們更清醒認識到當前市場(chǎng)形勢的嚴峻程度。世上沒(méi)有救世主，靠觀(guān)望等待盼不來(lái)市場(chǎng)轉機，必須加倍努力工作，為公司實(shí)現減虧目標作出最大的貢獻。”二分廠(chǎng)作業(yè)長(cháng)孫曉軍如是說(shuō)。
大家在學(xué)習討論中形成共識，紛紛表示要變壓力為動(dòng)力，進(jìn)一步增強戰勝困難、絕地求生的斗志，堅定率先突圍、戰則必勝的信心。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務(wù)，公司有著(zhù)充分的估計和詳細的部署，只要我們按照公司要求心往一處想、勁往一處使，把自身的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來(lái)，把劣勢降到盡可能低的程度，持續提升各項工作上臺階，就一定能夠打贏(yíng)減虧攻堅戰。“當前市場(chǎng)嚴峻形勢，我們營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的員工感受的更加深切，公司職代會(huì )讓我們信心倍增，公司提出堅決打贏(yíng)減虧攻堅戰的總目標，把營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )效擺在了重中之重的位置，這為我們指明了方向，我們也將從加強回款力度、縮短產(chǎn)品運距，減少資金等方面入手，踐行職代會(huì )報告精神。”銷(xiāo)售公司業(yè)務(wù)員黃麗感慨地說(shuō)。
廣大干部員工認為，減虧攻堅重落實(shí)、看效果，要把公司要求部署和本單位制定的各項措施落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的“真金白銀”。“減虧降耗”、“改革創(chuàng )新”、“提升全成本控制力”、“提升產(chǎn)品創(chuàng )效能力”等成為大家熱議的關(guān)鍵詞。技術(shù)中心化驗室主任方艷說(shuō)：“大會(huì )確定的7項重點(diǎn)工作部署既體現了系統性、全局性，更有針對性和務(wù)實(shí)性，特別是對化驗室員工的崗位操作的應急能力提出了更高的要求，各科室、員工都能從中找到自己的定位，確定自己努力的目標，找到自己的工作重點(diǎn)。”技術(shù)監督黨支部書(shū)記王波表示：“按照公司減虧目標要求，我們進(jìn)行了全面部署，從降低產(chǎn)品破損率等方面入手，帶領(lǐng)干部員工始終保持艱苦拼搏的頑強作風(fēng)和昂揚向上的精神狀態(tài)，調動(dòng)一切積極因素攻堅克難。”“困難挑戰面前，只有人人奮起，個(gè)個(gè)爭先，才能齊心協(xié)力打贏(yíng)減虧攻堅戰。對我來(lái)說(shuō)，工作要做得更好、更到位，并根據公司要求做好材料成本管控，精打細算，加強一線(xiàn)巡視，做好修舊利廢工作，為打贏(yíng)減虧攻堅戰貢獻力量。”設備制造公司材料員陳高的話(huà)代表著(zhù)廣大干部員工的共同心聲。
壓力層層傳，重擔人人擔，我們一定能夠打贏(yíng)減虧這場(chǎng)硬仗！ （凌志海）
